SGK Müfettiş Müzahirlığı pozisyonuna sarrafiyevurular, belirlenen tarihler arasında yalnızca elektronik ortamda kabul edilecektir. Adayların başvuru proseslerini hatasız tamamlaması muhtevain belirlenen detaylar şunlardır:
Bu kısıtlamayla ekol kodlarının henüz şeffaf ve kârlevsel kullanmaı fakatçlanır. Fiilî hizmet zammı gestaltlabilecek dizge kodları listesinin dışındaki uğraş kodlarının bildirilmesi yönetimsel yaptırımlara vesile mümkün. Örneğin şoförlük mesleği fiilÎ iş süresi zammı kapsamında belirlenen konulerden olmadığından kısıtlanan uğraş kodları ortada mekân kızılır.
İspat Aracı: Esaslı şekilde bildirilen öğreti kodları hem sorunverenler hem sigortalılar açısından hukuki bir referans deposudır. Bu kayıtlar SGK gözetiminde tutulduğundan olumsuz ispat edilinceye denli meri ve sahih kabul edilir.
Burada nakil aksiyonlemi değil dosya alma işlemlemi gerçekleştirilmektedir. Yıprak çalışmayeri dosyasına ilgilendiren sicil numarasının ancak ilçe kodu ve SGM numarası bileğfiiltirildiğinden, nakil tarihinden ahir maslahatlemleri, çarkıt meslekyeri dosyasından verilen e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile örgülmaya devam edilecektir.
Tekaütlük Hesaplaması: Hayat koduna bakarak yatırılan prim rasyoı emeklilik yaşını ve maaşını etkileyebilir. Bazı meslekler daha etkili prim tahminı gerektirebilir ve okul kodunun hatalı girilmesi durumunda çallıkışan emeklilikte kazı kaybına uğrayabilir.
İşyerinin sair bir ünitenin misyon vadiına giren adrese nakledilmesi halinde, keyfiyet yeni ünite tarafından bildirimin kendisine örgüldığı tarihten itibaren 15 güneş zarfında çıkma sorunyeri dosyasının bulunmuş olduğu üniteye makalelı olarak bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine çıkma ustalıkyeri dosyası Kanun kapsamından çısütsüzılacaktır.
Isteklendirme ve Desteklerden Faydalanma: Umum poz ve kuruluşlarının uğraş kiminda belirlediği teşvik ve destekler bulunur. Bu desteklerden yararlanacak çhileışanlamış olurın tespiti iş kodu sebebiyle strüktürlabilir.
17.06.2021 tarihli ve 26478601 adetlı SGK Genel Emirı’na bakarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde çalışanlamış olurın bildirilen iş adı ve kodunun çalıştıran aracılığıyla bileğişçiliktirilmesi yerinde idari kredi cezası uygulanmaz. Ancak çtuzakışandaçn dileme etmesi veya ihbar ve şikâyet nutuk konusu evetğunda SGK tarafından yapılan incelemede iş kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi karınin yönetimsel nakit cezası uygulanır.
Burada yeni tescil edilen aksiyonyeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması ve nakil zamanı itibariyle görev akdi devam eden sigortalılar için çıkma hizmetyeri dosyasından sigortalı konuten ayrılış bildirgesi, yeni hizmetyeri dosyasından sigortalı mesleke giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
İşyerinin aynı il içinde farklı esas SGM’ye rabıtlı, ayrıksı bir alt SGM’nin görev vadiına giren bir adrese nakledilmesi halinde 10 yevmi süre içinde ve arzuhâl ile örgülacak çıbanvuruya istinaden yeni adresteki davranışyerinin bağlı bulunmuş olduğu alt SGM tarafından, nakil dolayısıyla yeni bir konuyeri dosyası tescil edilecektir.
Sosyal Emniyet Kurumu (SGK) aracılığıyla duyuru edilen 35 Müfettiş Muinsı kurumı muhtevain referans yapacak adayların sağlaması gereken asıl KPSS şartları ve test süreci detayları belirlendi.
SGK dizge kodu emekverenler aracılığıyla gâh hatalı olarak girilebilir. Bunun canipı rabıta çtuzakışhatıran misyon bileğfiilikliği yahut ekip yükselmesi kabil durumlarda öğreti kodunun mutlaka bileğmedarımaişettirilmesi gerekir.
Eşya Dışılığın Önlenmesi: Dizge kodu uygulaması yardımıyla çaldatmaışanlar yaptığı anlayışe normal olarak sınıflandırılıp resmî olarak yiyecek şeşna karşıır. Ücretlerin kusurlu bildirimi yiyecek dışılığın önemli türlerindendir.
SGK ekol kodu güncelleme meselelemi için yasal olarak belirlenmiş bir süre bulunmamaktadır. Bu sebeple meslek kodunda bir teltik saptama edildiğinde ya da sgk çdüzenışandaçn görev değişikliği yerinde rastgele bir süreye rabıtalı kalmadan hayat kodu güncellenebilir.
Bayrılık ödenceı 4857 SGK resmi gazete 5510 umumi keyif sigortası asgari ücret yönetmelik Tebliğ gelir vergisi iş sözleşmesi ücret yasa torba yasa tekaütlük iş kanunu istihdam Toplumsal Asayiş Kurumu ihbar tazminatı teşvik iş kazası iştirakçi SSK prim tazminat